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Los permisos ¿son días hábiles o naturales?

El TSJ Canario, como ya antes el tribunal de instancia, entiende que el permiso debe computarse en días hábiles desde la propia regulación del Estatuto, día hábiles que en el ámbito del derecho del trabajo equivale a laborales, y ello por :

Plan Nacional de Reformas Sociales para 2017

II. ASPECTOS SOCIALES PREVISTOS EN EL PROGRAMA NACIONAL DE REFORMAS 2017

Algunas recomendaciones específicas contempladas en el Programa se refieren a los ámbitos que aquí nos interesan:

Prorrogado y modificado el Programa de Activación para el Empleo (PAE)

 

Prorrogado y modificado el Programa de Activación para el Empleo (PAE)

 

AUTÓNOMO: Tanto cotizas, tanto te proteges

Tras la crisis el colectivo de autónomos ha crecido considerablemente, ya que el autoempleo ha sido la salida laboral que han visto muchas personas que perdieron su empleo.

Entre los cometidos que debe realizar un nuevo emprendedor es decidir la cuota de autónomos que debe pagar todos los meses a la Seguridad Social, carga que puede ser considerable los primeros meses de actividad.

Iniciado el 2017, deben decidir por qué base de cotización quieren cotizar este año.

La Comisión Paritaria

Los convenios colectivos, por lo general, no son un modelo de redacción clara e inequívoca. Como en cualquier texto que plasma el resultado de una negociación, las palabras y expresiones en sí mismas son objeto de debate y parte del acuerdo. En ocasiones alguna de las partes propone una redacción intencionadamente ambigua, o deliberadamente abierta a la interpretación.

RECUERDA AUTÓNOMO, tienes hasta el 30 de abril para

 Cambiar la base de cotización

(art. 26 Orden 24 septiembre 1970, art. 15 Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero)

Los trabajadores autónomos pueden cambiar dos veces al año su base de cotización, dentro de los límites máximo y mínimo que se les apliquen.

El próximo plazo para solicitar el cambio ante la TGSS es hasta el 30 de abril de 2017 inclusive. Cambio que tendrá efectos a partir del 1 de julio siguiente.

Cómo hacer una prueba digital

En nuestra era digital, muchos de las infracciones y delitos se realizan en el ciberespacio (internet, redes sociales, realidad virtual, correo electrónico, sistemas de mensajería instantánea, etc.), mediante acciones como el phishing, pharming, cybersquating, email spoofing, revenge porn, dating violence, stalking, sexting, grooming, etc.; que, aunque tienen su correspondiente sanción en las leyes ya existentes en el mundo off line, requieren un esfuerzo probatorio adecuado al medio electrónico donde se cometen. 

Ya no es obligatorio el registro diario de la jornada

Duro varapalo a la campaña de la Inspección de Trabajo que ha venido haciendo comprobaciones con respecto al cumplimiento, por parte de las empresas, de la llevanza de un registro horario diario de los trabajadores asalariados.

El impago de salarios y la rescisión de contrato

Los empleados prestan su fuerza de trabajo a la empresa, aplicada a una serie de tareas concretas, durante unas horas determinadas, a cambio de un salario. Esta es la relación contractual básica del derecho laboral.

En España prescindir de un trabajador contratado de forma indefinida (o contratado incorrectamente de forma temporal) conlleva una indemnización, salvo que el trabajador se vaya voluntariamente o incumpla sus tareas y /o las órdenes del empresario de una forma manifiesta. Desde este escenario teóricamente simple la realidad se complica un tanto.

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