Encuadramiento de administradores en la Seguridad Social y retribución

Encuadramiento de administradores en la Seguridad Social y retribución

SITUACIÓN RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL RETRIBUCIÓN** Ni funciones de dirección y gerencia Régimen General Conforme normativa laboral común ni control de la sociedad* Art. 136.2 b) LGSS Arts. 4.2 f y 26 y ss. ET Funciones de dirección y gerencia Régimen General Conforme normativa laboral común, sin control de la sociedad* Art. 136.2 c) LGSS sin desempleo ni FOGASA Funciones de dirección y gerencia Régimen Especial Autónomos Cargo gratuito salvo que los estatutos establezcan: y control de la sociedad* Art. 305.2 b) LGSS * SRL: 10% beneficios o acuerdo junta * SA: participación beneficios o entrega acciones Arts. 217 a 219 RDLeg. 1/2010

Sociedades de capital cuyo objeto social es la mera administración del patrimonio de los socios

No

No

• Se presume el CONTROL EFECTIVO de una sociedad por el trabajador cuando: (art. 305.2 b) LGSS)

- Sus acciones o participaciones suponen al menos el 50% del capital social.

- El 50% del capital social de la sociedad para la que trabaja pertenece a personas con las que convive o es su cónyuge o pariente por consanguinidad, afinidad o adopción, hasta el segundo grado.

- Su participación en el capital social es igual o superior a 1/3 del mismo.

- Su participación en el capital social es igual o superior al 25% del mismo y realiza funciones de dirección y gerencia de la sociedad.

• Realizar una ACTIVIDAD A TÍTULO LUCRATIVO no siempre significa que sea retribuida, sino que su finalidad sea obtener una ganancia o utilidad, a cuyo fin las partes han consentido previamente en que lo declarado o prometido es contraprestación de un servicio o beneficio realizado. (Res. 4 mayo 1999