Ante la inminente publicación de la Ley de medidas urgentes del trabajo autónomo a última hora se han introducido nuevas medidas sin duda importantes para el colectivo.

Por su parte, el artículo 91, apartado uno, número 2, ordinal 2º, de la Ley del Impuesto sobre el Valor Añadido, según redacción dada por el artículo 60 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 (BOE de 28 de junio), que entró en vigor el 29 de junio, determina que se aplicará el tipo impositivo del 10 por ciento a las prestaciones de servicios siguientes:

La Comunidad de propietarios, representada por su presidente reclama a la constructora para realicen las obras necesarias para la eliminación y subsanación de los defectos de construcción existentes en el edificio.

El Juzgado de primera instancia estima la demanda.

La Audiencia Provincial estima el recurso de apelación, revoca la sentencia anterior, desestimando la demanda de la Comunidad y absolviendo a la constructora.

Hace casi catorce años se promulgó la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas , ley que establece que, además de la foto fija, también son familias numerosas:

Impuesto sobre Sociedades

En relación a este impuesto las modificaciones se centran en la deducción por inversiones en producciones cinematográficas, series audiovisuales y espectáculos en vivo de artes escénicas y musicales (DA 125). Así:

Veamos qué hay tener en cuenta a la hora de contratar un empleado de hogar.

La relación con un empleado de hogar

Se trata de una relación laboral especial, en la que es empleado de hogar quien presta servicios retribuidos en el ámbito del hogar familiar, y empleador el titular del hogar familiar donde se prestan los servicios domésticos (si hay más de una persona en la vivienda, su titular) que no sea persona jurídica ni ETT.

El objeto de la relación puede ser:

Veamos qué hay tener en cuenta a la hora de contratar un empleado de hogar.

La relación con un empleado de hogar

Se trata de una relación laboral especial, en la que es empleado de hogar quien presta servicios retribuidos en el ámbito del hogar familiar, y empleador el titular del hogar familiar donde se prestan los servicios domésticos (si hay más de una persona en la vivienda, su titular) que no sea persona jurídica ni ETT.

El objeto de la relación puede ser:

• El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que considera que el interés el menor no se ve perjudicado cuando hay alternancia en los respectivos lugares de residencia de los progenitores si el Centro escolar al que acude se encuentra equidistante entre las poblaciones en que residen los padres.
• Disposiciones relacionadas
  • TS, Sala Primera, de lo Civil, S 370/2017, 9 Jun. 2017 (Rec. 1495/2016)

Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, ha adelantado en su intervención en Luxemburgo, en el marco del diálogo social, la intención de aprobar una ayuda de 430 euros mensuales para jóvenes españoles de hasta 30 años que ni estudien ni trabajen y tengan o firmen un contrato de formación. La ayuda se percibirá por un máximo de año y medio

El valor de lo sustraído en establecimientos comerciales es el “precio de venta al público” que se interpreta como la cantidad que debe abonarse para su adquisición, cifra que comprende, sin desglosar, los costes de producción y distribución del bien, los márgenes de beneficio y los tributos y aranceles que lo hayan gravado directa o indirectamente, con inclusión del IVA.