Presentada y registrada convocatoria de huelga por los sindicatos, el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, habrá huelga general, en principio de dos horas por turno, que se realizará de la siguiente forma:

- Para jornadas partidas y continuadas de mañana: entre las 11:30 y las 13:30 horas.

- Para jornadas continuadas de tarde: entre las 16:00 y las 18:00 horas.

- Para jornadas continuadas de noche: en las primeras dos horas del turno.

Sin perjuicio de que esos horarios se adapten a las circunstancias de cada empresa o sector si fuese necesario.

 partir del 1 de marzo de 2018, la cuantía del subsidio por maternidad y paternidad, será del 100% sobre una base reguladora cuya cuantía diaria será el resultado de dividir la suma de las bases de cotización acreditadas a este régimen especial durante los seis meses inmediatamente anteriores al del hecho causante entre ciento ochenta que, si el autónomo no ha estado de alta en el régimen especial durante esos seis meses, se dividen las bases de cotización acreditadas en ese periodo entre los días en que el trabajador haya estado en alta. Es decir:

La Agencia Tributaria ha incorporado en los portales de IVA y Suministro Inmediato de Información del IVA (SII) un servicio de ayuda denominado “Localizador de prestación de servicios”, que resuelve las principales dudas planteadas cuando el empresario realiza este tipo de operación con clientes o proveedores extranjeros.

El recurrente centra su impugnación en el hecho de que, en el expediente de apremio que se tramitó tras la imposición de la sanción de 200 euros de multa y detracción de 3 puntos del permiso de conducir, se dictó por el Tribunal Económico Administrativo Regional de Madrid, resolución que estimó la reclamación formulada por el actor frente a la providencia de apremio derivada de aquella sanción, basándose dicha estimación en la invalidez de la notificación edictal de la resolución sancionadora, acordando la reposición de las actuaciones para que se notificase nuevamente la resolución sanc

El Real Decreto 62/2018 (BOE del pasado 10 de febrero) que modifica dos reglamentos (sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas de 1999 y el de planes y fondos de pensiones de 2004) establece en esencia dos novedades respecto a la normativa que hasta ahora tenían los planes de pensiones privados:

 (  Sentencia CIVIL Nº 26/2007, AP - Madrid, Sec. 14, Rec 425/2006, 16-01-2007 )