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Sucesión empresarial en la gestión de servicios públicos: el Ayuntamiento no siempre está obligado a subrogar a los trabajadores

El trabajador despedido prestaba sus servicios de recogida de residuos sólidos urbanos por cuenta de una empresa integrada en una mancomunidad de la que el Ayuntamiento decide separarse para recuperar la gestión directa de servicios, adjudicando el servicio a otra empresa.

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