laboral

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo administrativo, adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social a través de la Secretaría de Estado de Empleo, que protege al trabajador ante determinados impagos del empresario.
Básicamente, el artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores, y en su desarrollo el Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, regulan las prestaciones que asume el FOGASA.

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo administrativo, adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social a través de la Secretaría de Estado de Empleo, que protege al trabajador ante determinados impagos del empresario.
Básicamente, el artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores, y en su desarrollo el Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, regulan las prestaciones que asume el FOGASA.

Tras un despido por causas objetivas, luego declarado improcedente, el solicitante de la prestación por desempleo, que constaba de alta en el RETA desde antes de comenzar su relación laboral, vino realizando actividades como autónomo. La prestación por desempleo fue denegada al entender el SPEE que había sido presentada de forma extemporánea.

Las empresas están obligadas a realizar el registro de la jornada a tiempo parcial o también de otro tipo de contratos?

Efectivamente. Todas las empresas deberán realizar un registro diario de la jornada, independientemente del tipo de contrato, tanto de las horas ordinarias, como extraordinarias.

Este registro deberá ser conservado por la empresa, a disposición del SEPE y Seguridad Social, durante un periodo mínimo de 4 años.

España cuenta con un total de 3.211.244 afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) a finales del tercer trimestre del año, de los que casi el 90% cotiza por la base mínima, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, recogidos por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).

La organización señala que estos datos "no hacen nada más que confirmar la preocupación mostrada desde UPTA en relación con las cotizaciones realizadas por los autónomos y los problemas que conllevará en materia de pensiones".

Todo trabajador que se da de alta en el RETA tiene la obligación de pagar puntualmente sus cotizaciones a la Seguridad Social. Esta obligación se mantiene incluso si el nivel de facturación se reduce o incluso si se tienen pérdidas. Las deudas prescriben pasados 4 años desde que se generaron, por lo que la Administración dispone de este plazo para poder reclamarlas

La prueba electrónica, telemática, informática, multimedia, como le queramos denominar, ha pasado a formar parte de los juicios de forma habitual, también en el ámbito laboral.

Gobierno y Ciudadanos ya trabajan para la nueva ley con el objetivo de ampliar las cuotas reducidas y mejorar la protección social