En el ámbito del desplazamiento de trabajadores cuando realizan una prestación de servicios transnacional, estaba pendiente de trasponer a nuestro ordenamiento la Directiva 2014/67/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre garantía de cumplimiento de la Directiva 96/71/CE, que mejora y unifica la trasposición de ambas e incluye medidas para prevenir y sancionar cualquier abuso y elusión de la normativa aplicable.

El ramsomware, los ataques cibernéticos y el robo de datos son las nuevas amenazas que recaen sobre las empresas en todo el mundo.

Este fin de semana, el cyberataque de ransomware a través del virus WannaCry paralizó negocios en todo el mundo, poniendo de manifiesto una vez más lo vulnerables que resultan las organizaciones y lo mal equipadas que se encuentran ante ataques de este tipo. Y ello incluye a los bufetes de abogados.

Sí. Como el contribuyente superó el límite de 600.000 euros en el ejercicio X, deberá determinar su rendimiento por la modalidad normal del método de estimación directa en los tres ejercicios siguientes (X1, X2y X3). A partir de dicho año, la modalidad aplicable dependerá del año inmediato anterior. Como en el ejercicio X3 superó el límite, aplicará la modalidad normal. Pero al no haber superado el límite en el ejercicio X4, en el ejercicio X5 podrá aplicar la modalidad simplificada del método de estimación directa.

De acuerdo con el artículo 91, apartado uno. 3. número 1º de la LIVA el tipo impositivo del 10 por ciento se aplica a las ejecuciones de obras que tengan por objeto viviendas, incluidos sus locales, anejos, garajes, instalaciones y servicios complementarios.

Concretamente se requiere para que pueda aplicarse el tipo impositivo reducido que las operaciones realizadas tengan naturaleza jurídica de ejecuciones de obra y que sean consecuencia de contratos directamente formalizados, de forma oral o escrita, entre un promotor y un contratista

3. Estarán exentos los siguientes rendimientos del trabajo en especie:

c) Las primas o cuotas satisfechas a entidades aseguradoras para la cobertura de enfermedad, cuando se cumplan los siguientes requisitos y límites:

1.º Que la cobertura de enfermedad alcance al propio trabajador, pudiendo también alcanzar a su cónyuge y descendientes.

Un contrato de arrendamiento debe ser redactado por un profesional experto en la materia para plasmar en él las cláusulas que defiendan los intereses de quien encarga su redacción, que normalmente será el casero, que también será quien deba pagar los honorarios correspondientes al encargo solicitado.

De ello se desprende la conveniencia de que el inquilino antes de firmar un contrato  lo someta al examen de un abogado de su confianza

El TSJ Canario, como ya antes el tribunal de instancia, entiende que el permiso debe computarse en días hábiles desde la propia regulación del Estatuto, día hábiles que en el ámbito del derecho del trabajo equivale a laborales, y ello por :

A estos efectos, conviene desgranar el concepto de "efectiva desvinculación del trabajador con la empresa", que es la condición que impone el Reglamento del Impuesto para poder disfrutar de la exención descrita. Y establece una presunción para ello, entendiendo que salvo prueba en contrario, no se da esta desvinculación cuando en los tres años siguientes al despido o cese del trabajador vuelva a prestar servicios para la misma empresa o en otra empresa vinculada a ésta.

En el Impuesto sobre la Renta de las Personas físicas, como regla general la totalidad de las retribuciones percibidas por el ejercicio de las funciones propias del cargo de administrador social son según la letra e), del apartado 2, del artículo 17 de la LIRPF, retribuciones del trabajo, aunque no siempre es así puesto que los rendimientos obtenidos por un contribuyente que procedan de una sociedad en cuyo capital participe pueden considererarse en ciertos casos rendimientos de actividad económica.